経理への転職は、専門性の高さや競争の激しさから、転職希望者にとって大きな壁となっています。
しかし、正しい知識と戦略があれば、決して乗り越えられない壁ではありません。
本記事では、経理への転職が難しい要因と、それを克服するための具体的な方法を詳しく解説します。
経験者でも未経験者でも有効な、転職を成功させるための情報を参考にしてください。
経理の転職が難しい理由
経理への転職が、他の職種に比べて難しいとされている理由について解説します。
専門性の高さ
経理職の最大の特徴は、専門性の高さにあります。
会計基準や税法に則った正確な記録が経理職には求められ、これには簿記や税法の知識が必要です。
例えば、日商簿記2級や3級の資格は経理の基本知識とされ、簿記資格を持っているかどうかで、転職市場における評価が大きく変わります。
さらに、税法の変更など、常に最新の知識を更新し続ける必要があり、このような専門性の高さが難しくしています。
即戦力への需要（未経験者のハードル）
多くの企業では、経理職の採用において即戦力を求める傾向にあります。即戦力とは、入社してすぐに業務を遂行できる経験豊富な人材のことを指します。
なぜなら経理職は、会社の財務状態に大きな影響を及ぼす重要な役割を担うからです。
経験が乏しいが報酬が低い人材を確保、育成するよりも、経験と知識を持った人材を優先することが多いです。言い換えると育てる余力や時間的猶予がないケースが多いと言えます。
その結果、未経験者や経理業務の経験が浅い人にとっては、難易度が高まる状況が生まれています。
競争率の高さ
経理の転職市場は、競争率の高さから非常に厳しいものとなっています。
特に経験の浅い層に対する求人、報酬レンジが高い求人、福利厚生等が整備された職に対する応募者数は多く、企業は数多くの候補者の中から選べる状態にあります。
このような状況は、特に大都市圏や大手企業の求人に顕著であり、応募者は他の多くの候補者との間で激しい競争を強いられます。
全国平均の有効求人倍率は1倍を切っている状態が続いており、（経理で働きたい人が多すぎる状態）高い競争率の中、転職成功するには、ただ単に基本的なスキルや経験を持っているだけでなく、他の応募者との差別化を図る必要があることを意味しています。
業界の違い
経理という職種は、業界ごとに異なる特有の要件や業務が存在します。
例えば、製造業では原価計算や在庫管理が、サービス業やIT業界ではプロジェクト別の収益管理が中心となります。
また、国際的な取引を行う企業では、通貨の換算や国際税務に関する知識が必要となることがあります。
このように、特定の業界や職務に特化しすぎた経験は、他の業界への転職を難しくする要因にもなり得ます。
経理職の転職を成功させる方法
経理職への転職を成功させる方法について、具体的な方法を紹介します。
必要なスキルと知識の習得
経理職への転職を成功させるには、特定のスキルと知識の習得が欠かせません。
正確な記帳や帳簿の管理、財務諸表の作成など会計知識が必要とされます。
また、Excelなどの表計算ソフトの操作スキルや、会計ソフトウェアへの適応能力は、データの分析などに役立ち、業務の効率を大きく向上させます。
さらに、日商簿記の資格取得はとても有利に働きます。経理の専門性を証明し、転職市場での競争力を高めることが可能です。
実務経験の積み重ね
経理への転職において、実際の業務を通じて得た知識やスキルは重要で、次の職場でも役立ちます。
例えば、基本的な会計業務から始め、徐々に複雑な財務報告や予算管理などへとステップアップしていくことで、実務知識を深めることができます。
実務経験を積む際には、デジタルツールやソフトウェアの操作習得も大切にし、時代に即したスキルを身に付けることも大切です。
転職エージェントの活用
適切な転職エージェントの活用は、経理の転職を成功させるためのカギとなります。
転職エージェントは、個々の経験やスキルに合った求人の提供だけでなく、履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ、面接対策など、転職プロセス全体をサポートしてくれます。
また、非公開求人の紹介もエージェントの大きな利点です。信頼できるエージェントを選ぶことで、転職市場の傾向を理解し、自分のキャリアに合った転職活動を進めることができます。
キャリアプランの明確化
転職活動を始める前には、将来どのような経理のポジションを目指しているのか、どのようなキャリアを築きたいのかを明確にしておくことが不可欠です。
自己のキャリアプランが明確であれば、それに合った求人や企業を効率的に探すことができます。
長期的な視点で自己のキャリアを明確にして転職活動を進めることが、経理の転職を成功させるための重要なポイントです。
まとめ
経理職への転職は難しいとされますが、適切なスキルと知識の習得、実務経験の積み重ね、転職エージェントの活用など、効果的なアプローチを踏めば成功へと導くことができます。
この記事で紹介した方法を活用し、キャリアプランを明確にすることで、経理職への転職の壁を乗り越えていきましょう。
